Godziny i czas pracy formułowane są w umowie o pracę. Odróżniamy prace na kompletny etat, czyli 8 godzin dziennie i prace na pół etatu w wymiarze 4 godzin dziennie. Ponadto podział ten ma okazję być w rozliczny sposób przystosowywany, np. jesteśmy w stanie pracować na zmiany tak żeby wyrobić najzwyczajniej w świecie normę wskazanego etatu.
Czyli zakładając, że pracujemy 12 godzin na dzień, musimy posiadać w ciągu tygodnia 3 dni wolnego, bo szybciej wypracujemy normę godzinową. Za pozostałe godziny naliczane nam są nadgodziny opłacane stawką wyznaczoną w umowie. Wyróżniamy też pracę zmianową, gdzie godziny pracy obejmują cały dzień czy też całą noc. W zależności od systemu pracy zmianowej jesteśmy w stanie pracować 12 godzin na 24 godziny przerwy bądź 12 godzin na 12 godzin przerwy. Wszystkie informacje dotyczące czasu pracy oraz godzin, w jakich powinniśmy uczęszczać do pracy, powinny znajdować się w umowie z pracodawcą. Wstąp na praca, aby odszukać interesujące oferty pracy od zaraz oraz nie tylko.
Niesłychanie wielokrotnie w wypadku umowy o dzieło czy umowy zlecenia nie ma wskazanych godzin pracy, po prostu w danym czasie, musimy zrealizować rzecz określoną w umowie oraz rozliczyć się z powierzonego zadania do wskazanego terminu.